چهار ويژگي ممتاز برنامه چهارم
تاریخ انتشار: ۱۷ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۱۱۷۸۲
خبرگزاری آریا - برنامه چهارم تحول و پیشرفت شهر تهران به مثابه سند راهبردی و چشم‌انداز چهار ساله تحول و پیشرفت کلانشهر تهران که با تمرکزِ قاطعانه بر پنج محور اصلی «آلودگی هوا»، «حمل و نقل و ترافیک»،«ایمنی و مدیریّت بحران»،«هوشمندسازی» و «آسیب‌های اجتماعی-فرهنگی» و پس از چندین ماه کار فشرده بیش از 200 نفر از همکاران متخصّص شهرداری در 12 کمیته تخصصی و توجّه ویژه به همه اسناد بالادستی از جمله سیاست‌های ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب به عنوان سیاست‌های کلّی نظام، بیانیه گام دوم انقلاب، سند ملی آمایش سرزمین و طرح‌های تفصیلی و جامع شهر تهران تهیه و تدوین شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
برنامه چهارم تحوّل و پیشرفت شهر تهران به مثابه سند راهبردی و چشم‌انداز چهار ساله تحول و پیشرفت کلانشهر تهران که با تمرکز قاطعانه بر پنج محور اصلی «آلودگی هوا»، «حمل و نقل و ترافیک»، «ایمنی و مدیریت بحران»، «هوشمندسازی» و «آسیب‌های اجتماعی-فرهنگی» و پس از چندین ماه کار فشرده بیش از 200 نفر از همکاران متخصص شهرداری در 12 کمیته‌ی تخصصی و توجه ویژه به همه‌ی اسناد بالادستی از جمله سیاست‌های ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب به عنوان سیاست‌های کلّی نظام، بیانیّه‌ی گام دوم انقلاب، سند ملی آمایش سرزمین و طرح‌های تفصیلی و جامع شهر تهران تهیّه و تدوین شد، چهار ویژگی اصلی دارد که آن را از برنامه‌های تدوین شده در دوره‌های پیشین مدیریّت شهری کاملا متمایز می‌سازد:
ویژگی یکم: در راستای تأکیداتِ ویژه‌ی دکتر زاکانی شهردار محترم تهران مبنی بر بهره‌گیریِ مؤثر از نخبگان در برنامه‌ریزی و تصمیم‌سازی برای اداره کلانشهر تهران [مردمی‌سازی اداره‌ی شهر با مشارکت نخبگان]، برای نخستین بار در تاریخ شهرداری پایتخت، «برنامه چهارم تحوّل و پیشرفت شهر تهران» با مشارکت و همکاری متخصّصانِ درون‌سازمانی تهیّه و تدوین شد. به بیان دیگر، برای اوّلین بار در حیاتِ بلدیّه، در تهیّه‌ی برنامه‌ی تحوّلی و زیربنایی شهرداری پایتخت به جای برون‌سپاری، از متخصّصان و صاحبنظرانِ حاضر در خانواده‌ی بزرگ شهرداری تهران استفاده شده است؛ این در حالی است که در دوره‌های پیشین، این کار برون‌سپاری و توسّط مشاوران بیرونی تهیّه و تدوین می‌شد.
در حقیقت، در تدوین این برنامه زیرساختی و استراتژیک، در «معاونت برنامه‌ریزی، توسعه‌ی سرمایه‌ی انسانی و امور شورا» تلاش شد اصل «تخصّص‌محوری و نخبه‌گرایی» را که از مباحث بنیادین حوزه سرمایه انسانی است مبتنی بر «دانشِ برنامه‌ریزی» و با رویکردی «مشورت پذیرانه» در عمل محقق شود. در حوزه مشورتی نیز علاوه بر مشورت‌گیری از مدیران و کارشناسان شهرداری، از دیدگاه‌های راهبردی اعضای محترم شورای اسلامی شهر تهران، کارشناسان دلسوز شورا و نیز استادان دانشگاه به نحو احسن بهره‌برداری و استفاده شد تا پایبندی شهردار محترم و مدیریّت شهری به «مدیریّت مشارکتی در اداره‌ی شهر» در عمل جلوه‌گر شود.
ویژگی دوم: حمایت، همدلی و همکاری شورای اسلامی شهر تهران (اعضای محترم و کارشناسان خدوم شورا) با شهرداری تهران در تهیه و تدوین برنامه چهارم، دومین ویژگی ممتاز این برنامه است که بی‌تردید، همکاری و حمایتی این چنین همدلانه و دلگرم کننده، برهانی قاطع برای اثبات نیت صادقانه خدمت کارشناسانه به شهروندان در این دوره از حیاتِ شورا و شهرداری است. همین موضوع، نقش بی‌بدیل و اثرگذار شورای اسلامی شهر تهران را در تدوین برنامه چهارم به روشنی نشان می‌دهد؛ برنامه‌ای که به دنبال ایجاد تحول در چهار عرصه‌ی تحوّل «درون‌زا»، «نرم‌افزاری و روحی»، «سخت افزاری و کالبدی» و «فنّاورانه و دانش بنیان» است.
ویژگی سوّم: برای نخستین بار، وزارت کشور برنامه پنج ساله توسعه‌ی شهری را به برنامه‌های چهار ساله کاهش داد و مبتنی بر همین تغییر، برنامه چهارم تحوّل و پیشرفت شهر تهران، برخلاف سه برنامه تحوّلی پیشین، یک برنامه‌ی چهار ساله است که در دوره چهارساله مدیریّت شهری نیز اجرایی خواهد شد؛ طبیعتاً این کاهش یک ساله که در برهه زمانی برنامه رخ داده، افزون بر آن که یک مدیریّتِ زمانِ کارشناسانه است، فرصت ارزیابی و قضاوت عملکرد مدیریّت شهری را نیز در اختیار شهروندان و افکار عمومی قرار خواهد داد.
ویژگی چهارم: برای اوّلین بار، با هدف تطبیق برنامه و بودجه، بُرش یکساله برنامه در بودجه‌ی 1402 شهرداری لحاظ شد. به بیان دیگر، آن‌چه به عنوان «بودجه 1402 شهرداری تهران» تهیّه و تدوین شده، بُرشِ کارشناسانه و دقیقی از برنامه‌ی چهارم تحوّل و پیشرفت شهر تهران است؛ رخدادی که در هیچ‌کدام از رویدادهای بودجه و برنامه‌ریزی در ادوار گوناگون مدیریّت شهری تهران صورت نگرفته است. مدیریّت شهری در این دوره باور دارد در صورتی که بودجه، مبتنی بر برنامه‌ی تحوّل و پیشرفت طرّاحی نشود و «شاخص‌های سنجش» مورد مراقبت قرار نگیرد، کارآیی برنامه چهارم مخدوش خواهد شد؛ به همین دلیل، با این بُرش، وفاداری کامل شهرداری به تحقّق برنامه‌ی چهارم تضمین شده است. امید است در تحقّق برنامه چهارم که حامل مسائل استراتژیک مدیریّت شهری و تبلور توانمندی‌های درونی و سیاست‌های شهرداری برای اداره‌ی کلانشهر تهران است، همان‌گونه که در تهیّه و تدوین آن شاهد همدلی و همگرایی با روحیّه جهادی بودیم، در اجرا نیز شاهد یکی از به یاد ماندنی‌ترین همگرایی‌های مجاهدانه در شهرداری تهران باشیم تا از ثمرات و برکات این «جهادِ همدلی»، همه‌ی شهروندان شریف تهرانی بهره‌مند گردند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: شهرداری تهران کلانشهر تهران مدیری ت شهری ه و تدوین شد برنامه ریزی چهار ساله برنامه ی ی چهار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۱۱۷۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم تدوین برنامه عملیاتی پتروشیمی‌ها برای تحقق راهبرد جهش تولید
به گزارش خبرگزاری مهر، به‌نقل از شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مرتضی شاهمیرزایی عصر روز یکشنبه (۱۶ اردیبهشت) در جمع مدیران و مجریان طرح‌های پتروپالایش کنگان و پتروشیمی سروش، نگین و آلای مهستان، با اشاره به نام‌گذاری سال ۱۴۰۳ از سوی مقام معظم رهبری به نام «سال جهش تولید با مشارکت مردم» بیان کرد: مهم‌ترین وظیفه ما تهیه «برنامه عملیاتی و پیگیری ویژه» برای تحقق شعار سال در صنعت بزرگ پتروشیمی است.
وی با تأکید بر پیگیری رئیس‌جمهور، معاون اول و وزیر نفت بر حمایت از سرمایه‌گذاران صنعت پتروشیمی تصریح کرد: خوشبختانه با قوانین و مشوق‌های موجود، بسیاری از مشکلاتی که در روند ساخت طرح‌ها موجود بود، کاهش یافته است و شاهد تسهیل و شتاب‌بخشی اجرای طرح‌های پتروشیمی که امسال و سال آینده عملیاتی می‌شوند، هستیم.
معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی، بر حمایت قاطع شرکت ملی صنایع پتروشیمی از ساخت و تکمیل طرح‌های مختلف پتروشیمی تأکید کرد و از مجریان طرح‌های پتروشیمی خواست بهره‌گیری از توانمندی‌های شرکت‌ها و سازندگان داخلی را در دستور کار قرار دهند.
شاهمیرزایی افزود: همواره به هلدینگ‌ها و شرکت‌های پتروشیمی اعلام شده است که در کنار آن‌ها هستیم و نهایت همکاری و کمک در روند ساخت طرح‌ها را بر اساس دستورعمل‌ها و قوانین موجود خواهیم داشت.
وی رویکرد اصلی شرکت ملی صنایع پتروشیمی را ادامه روند حداکثر بهره‌مندی از توانمندی‌های داخلی در اجرای پروژه‌ها دانست و بیان کرد: فعالیت‌های انجام‌شده از سوی واحدهای مختلف پتروپالایش کنگان می‌تواند الگوی مطلوبی در مسیر تکمیل زنجیره ارزش باشد.
شایان ذکر است در این نشست مدیران عامل شرکت‌های انتخاب کنگان، پیشگامان سیراف انرژی، ویستا انرژی ارغوان و سپهر کنگان نیز حضور داشتند و گزارشی از روند ساخت طرح‌های خود ارائه کردند.
کد خبر 6098463
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد